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東莞優(yōu)路教育培訓學校
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東莞監(jiān)理工程師線上課程

東莞監(jiān)理工程師線上課程
全國獲國家注冊監(jiān)理工程師資格的共8萬余人,而目前在建工程保持在10余萬個左右,更不要說其中有相當一部分監(jiān)理工程師在設計院、大專院校、建設單位、政府部門工作,故現(xiàn)場實際約每3個工程才有1個注冊監(jiān)理工程師,即使全部當上總監(jiān)也少之又少,更不用說專業(yè)監(jiān)理工程師了。所以,監(jiān)理工程師還是有良好的發(fā)展前景的。
優(yōu)路監(jiān)理工程師線上優(yōu)學班
課程模塊 班級服務 輔導費用(元)
教材精講
強化訓練
精細串講
模擬預測
學習類:
1.小優(yōu)督學考試報名、課程上線通知提醒;
2.開通專職教研優(yōu)享答疑通道,為學習解惑;
3.精編課程配套學習資料紙質(zhì)包郵到家;
4.學員智能個性化精確測,一人一課。
工具類:
1.詞點快查,智能名詞檢索工具,隨學隨查;
2.在線模考,智能仿真 1:1 還原,實戰(zhàn)演練;
3.考點記錄,智能考點學習記錄,不會就學;
4.考題庫,精典題庫效率化刷題。
班級服務期:當期考試不過可續(xù)學下一期,需交納服務費 50 元/科。
基礎單科:880
專業(yè)單科:1380
全科:3980
優(yōu)路針對備考難題,量身定制方案
總結(jié)梳理

備考難題

1 監(jiān)理考試四本書,內(nèi)容多知識雜,難備考
2 目標控制,要記憶內(nèi)容過多,計算題型難
3 案例分析偏管理、偏實操,無經(jīng)驗難做題
 
緊密結(jié)合

定制方案

1 依據(jù)歷年教學經(jīng)驗,科學智慧備考,循序漸進
2 梳理教材核心知識,講授記憶口訣與做題法,針對突破
3 串聯(lián)教材知識,整理實操案例,破解案例難題
 

監(jiān)理工程師考試科目題型及題量
《建設工程合同管理》

《建設工程合同管理》(9:00-11:00):單選題(共50題,每題1分),多選題(共30題,每題2分),110分。

 
《建設工程監(jiān)理基本理論與相關(guān)法規(guī)》

《建設工程監(jiān)理基本理論與相關(guān)法規(guī)》(9:00-11:00):單選題(共50題,每題1分),多選題(共30題,每題2分),110 分。

 
 
建設工程目標控制》

《建設工程目標控制》(14:00-17:00):單選題(共80題,每題1分),多選題(共40題,每題2分),160分。

 
《建設工程監(jiān)理案例分析》

《建設工程監(jiān)理案例分析》(14:00-18:00):案例題(共6題,每題20分),120分。

 

優(yōu)路教育環(huán)境
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優(yōu)路教育簡介
  • 優(yōu)路教育
     

    人才是職業(yè)培訓機構(gòu)的重要財富,長期以來,優(yōu)路教育高度注重內(nèi)部人才培養(yǎng),增強了員工的認同感、歸屬感,培養(yǎng)了一大批與企業(yè)共同成長、綜合能力突出的員工,并成長為企業(yè)的中堅力量。未來,優(yōu)路教育將持續(xù)完善培訓體系,加強內(nèi)部組織建設和人才培養(yǎng)工作,科學搭建人才梯隊,為更多人才提供廣闊發(fā)展平臺,以內(nèi)部人才的搭建,賦能職業(yè)人才的培養(yǎng),為職業(yè)教育的發(fā)展,提供加持和動能。

  • 學習平臺
     

    線上,優(yōu)路教育建立學習平臺,根據(jù)級別、崗位的不同,員工可以在該平臺上觀看相對應的學習課程視頻;線下,優(yōu)路教育采用集中培訓方式,針對不同崗位、層級的員工,開展了一系列培訓項目。

 
 

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東莞優(yōu)路教育培訓學校

優(yōu)路教育最早成立于2005年,到目前已經(jīng)有8點多的歷史,經(jīng)過這8年多的發(fā)展,我們積累了豐富寶貴的培訓經(jīng)驗,擁有一大批精英師資,并且目前我