徐州櫻花國際日語培訓(xùn)班口碑怎么樣？

徐州櫻花國際日語培訓(xùn)班口碑怎么樣?櫻花國際日語篩選教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的全職日語老師組建日語教學(xué)教研團(tuán)隊(duì)，專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、系統(tǒng)的教學(xué)體系，是學(xué)校師資團(tuán)隊(duì)堅(jiān)硬的鎧甲。對日語試題的把握更充分，更有優(yōu)勢。其次，櫻花國際日語擁有完善的教學(xué)教研監(jiān)督機(jī)制，增加良好教學(xué)質(zhì)量的授課，為學(xué)生的利益保駕護(hù)航。

日語考試J.TEST介紹

J.TEST考試全稱為實(shí)用日本語鑒定考試(以下簡稱J.TEST)，其主要功能就是對母語為非日本語的人員進(jìn)行日本語能力的測試。J.TEST考試于2003年3月進(jìn)入中國，于2007年8月獲得了國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部的認(rèn)可(勞動(dòng)部文件)。

考試特點(diǎn)：

1、留意實(shí)際能力。J.TEST的基本思路是以實(shí)際應(yīng)用能力為重。因此，出題結(jié)構(gòu)上加重了聽力部分的比例(達(dá)總分的50%)。與此同時(shí)，對日本文化的理解、時(shí)時(shí)新聞及圖表分析方面也有相稱的要求。

2、鑒定范圍廣。J.TEST的鑒定的范圍廣。不管是初學(xué)者，還是日語翻譯，J.TEST都可對其進(jìn)行準(zhǔn)確的評價(jià)。而目前在日語考試中，可適應(yīng)企業(yè)在選用初、中、高級日語人才要求的實(shí)屬罕見.所以，對企業(yè)而言，J.TEST不失為一個(gè)對日語人才全面鑒定的考試。

3、考試頻次高。J.TEST舉辦頻次高。隔月都有公開考試。較大程度方便了企業(yè)的人事培訓(xùn)計(jì)劃的制作、新人的采用及人才的選拔之所需，同時(shí)也為日語興趣者對鑒定階段性日語的提高而提供一個(gè)平臺(tái)。另外，還可以應(yīng)企業(yè)要求，單獨(dú)舉辦團(tuán)體考試。

4、便于考生的自我提高。為便于考生的自我提高，J.TEST考試結(jié)束后，僅需提交答題卡，考卷可以讓考生帶回(團(tuán)體考試除外)。經(jīng)批閱后，考生除了得到成績 單、證書(對合格者)外，還可得到考生實(shí)際答題與標(biāo)準(zhǔn)答案的差異表。差異表上詳盡記載了每道問題的答對率及其他相關(guān)統(tǒng)計(jì)，將考生的問題所在盡表其上，較大 化了自我鑒定的功效。

5、一卷多級的考試制度。J.TEST考試分中高級(A-C級)中級(D-E級)及初級(F-G級)三種考卷。高中級(A-C級)中分6個(gè)級別，中級/初級(D-E級)中分2個(gè)級別，入門級(F-G級)中分2個(gè)級別。由于是根據(jù)考試的分?jǐn)?shù)來評判級別，將級別認(rèn)定較大化，避免了單一考卷單一級別的諸多弊端。

由于J.TEST考試的宗旨是為企業(yè)提供日語人才。因此，受到了諸多企業(yè)，尤其是日資企業(yè)的廣泛認(rèn)可。對希望就職的各方人士提供了許多的幫助。因此也被稱為“日語托業(yè)”。

適用人群：對母語為非日本語的人員，學(xué)生、公司職員等均可參加考試。對留日學(xué)習(xí)、赴日出差、或進(jìn)入日企工作的人員的能力認(rèn)定具有一定性。