發(fā)布時間:2024-05-21 14:40:46來源:魔方格
課程模塊 | 班級服務 | 輔導費用(元) |
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教材精講 強化訓練 精細串講 模擬預測 |
學習類: 1.小優(yōu)督學考試報名、課程上線通知提醒; 2.開通專職教研優(yōu)享答疑通道,為學習解惑; 3.精編課程配套學習資料紙質(zhì)包郵到家; 4.學員智能個性化精確測,一人一課。 工具類: 1.詞點快查,智能名詞檢索工具,隨學隨查; 2.在線模考,智能仿真 1:1 還原,實戰(zhàn)演練; 3.考點記錄,智能考點學習記錄,不會就學; 4.考題庫,精典題庫效率化刷題。 班級服務期:當期考試不過可續(xù)學下一期,需交納服務費 50 元/科。 |
基礎單科:880 專業(yè)單科:1380 全科:3980 |
備考難題
定制方案
《建設工程合同管理》(9:00-11:00):單選題(共50題,每題1分),多選題(共30題,每題2分),110分。
《建設工程監(jiān)理基本理論與相關(guān)法規(guī)》(9:00-11:00):單選題(共50題,每題1分),多選題(共30題,每題2分),110 分。
《建設工程目標控制》(14:00-17:00):單選題(共80題,每題1分),多選題(共40題,每題2分),160分。
《建設工程監(jiān)理案例分析》(14:00-18:00):案例題(共6題,每題20分),120分。
人才是職業(yè)培訓機構(gòu)的重要財富,長期以來,優(yōu)路教育高度注重內(nèi)部人才培養(yǎng),增強了員工的認同感、歸屬感,培養(yǎng)了一大批與企業(yè)共同成長、綜合能力突出的員工,并成長為企業(yè)的中堅力量。未來,優(yōu)路教育將持續(xù)完善培訓體系,加強內(nèi)部組織建設和人才培養(yǎng)工作,科學搭建人才梯隊,為更多人才提供廣闊發(fā)展平臺,以內(nèi)部人才的搭建,賦能職業(yè)人才的培養(yǎng),為職業(yè)教育的發(fā)展,提供加持和動能。
線上,優(yōu)路教育建立學習平臺,根據(jù)級別、崗位的不同,員工可以在該平臺上觀看相對應的學習課程視頻;線下,優(yōu)路教育采用集中培訓方式,針對不同崗位、層級的員工,開展了一系列培訓項目。
深圳監(jiān)理工程師線上課哪家教學質(zhì)量好?小編推薦優(yōu)路教育。監(jiān)理工程師分三個級別,總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理,是監(jiān)理工程師等三個級別,監(jiān)理工程師一般指的是建設部的注冊監(jiān)理工程師,是由國家和人事部門統(tǒng)一命題和頒發(fā)的執(zhí)照證書。
深圳監(jiān)理工程師培訓班
1.優(yōu)路開設目標控制三大方向,實力教師分科目進行詳解,系統(tǒng)梳理教材知識,搭建完整的系統(tǒng)框架,做到繁而不亂,結(jié)合習題,針對突破。
2.針對合同管理科目,優(yōu)路結(jié)合歷年教學經(jīng)驗,制定創(chuàng)新性梯度教學法,科學梳理教材體系知識,講練結(jié)合,多階段鞏固所學,理解記憶知識點。
3.整合各科知識將其串聯(lián)講解,結(jié)合實際案例,幫助學員掌握答題技巧及答題規(guī)律,同時訓練學員的答題速度,破解案例難題。
課程亮點
1.對癥下藥,突破備考壁壘
2.結(jié)合實際案例,掌握答題技巧
優(yōu)路在線??紝崙?zhàn)
章節(jié)練習
1、《法規(guī)》
2、《目標控制》
3、《合同管理》
4、《案例分析》
歷年真題
1、《法規(guī)》
2、《目標控制》
3、《合同管理》
4、《案例分析》
模擬試卷
1、《法規(guī)》
2、《目標控制》
3、《合同管理》
4、《案例分析》
每日一練
1、《法規(guī)》
2、《目標控制》
3、《合同管理》
4、《案例分析》
監(jiān)理工程師等級劃分是什么
1、監(jiān)理員:大專以上學歷+崗位證書(監(jiān)理員證),分為土建、市政、安全等專業(yè);
2、專業(yè)監(jiān)理工程師:學歷在大專以上+初級以上職稱+崗位證書;
3、注冊監(jiān)理工程師——大專以上學歷(或中級以上職稱)+崗位證書,分為省級注冊監(jiān)理工程師或者國家注冊監(jiān)理工程師。
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