東營(yíng)哪有企業(yè)合規(guī)師培訓(xùn)班

發(fā)布時(shí)間:2023-10-27 14:24:39來(lái)源：魔方格

企業(yè)合規(guī)師項(xiàng)目致力于幫助企業(yè)管理者掌握具備企業(yè)合規(guī)相關(guān)法規(guī)、合規(guī)管理、內(nèi)部控制、全面風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部合規(guī)運(yùn)營(yíng)管理、合規(guī)管理體系構(gòu)建、合規(guī)評(píng)價(jià)與結(jié)果運(yùn)用、業(yè)務(wù)領(lǐng)域合規(guī)管理的綜合案例分析、合規(guī)管理人才培養(yǎng)與文化建設(shè)等方面的專業(yè)勝任能力。

為什么要考企業(yè)合規(guī)師？

01

新職業(yè)為個(gè)人的成長(zhǎng)發(fā)展提供了更多可能。不僅是擁有不同于以往的工作體驗(yàn)，新職業(yè)還意味著更加廣闊的就業(yè)空間、更為多元的職業(yè)轉(zhuǎn)型機(jī)會(huì)。而在新機(jī)遇面前，誰(shuí)能率先把握住，誰(shuí)就有可能走在這個(gè)職業(yè)的發(fā)展“前沿”。
02

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展活力的持續(xù)釋放，以及推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，都對(duì)企業(yè)合規(guī)建設(shè)提出了更高、更緊迫的要求。應(yīng)對(duì)變化與挑戰(zhàn)，企業(yè)需要合規(guī)師這一助力。
03

時(shí)代的發(fā)展要求傳統(tǒng)的法務(wù)/律師等從業(yè)者拓展自己的知識(shí)貯備，并拓寬職業(yè)發(fā)展視域。

適合人群

適合對(duì)象

企業(yè)合規(guī)師主要針對(duì)從事會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)稅、金融等相關(guān)職業(yè)，擔(dān)任企事業(yè)單位會(huì)計(jì)主管及經(jīng)理、審計(jì)主管及經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管及經(jīng)理、稅務(wù)主管及經(jīng)理、法務(wù)主管及經(jīng)理、財(cái)稅主管及經(jīng)理、風(fēng)控主管及經(jīng)理等崗位的專業(yè)管理人員，以及這些崗位總監(jiān)及以上的高層管理者。

就業(yè)方向

制定企業(yè)合規(guī)管理戰(zhàn)略規(guī)劃和管理計(jì)劃。

識(shí)別、評(píng)估合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)與管理企業(yè)的合規(guī)義務(wù)。

制定并實(shí)施企業(yè)內(nèi)部合規(guī)管理制度和流程。

開(kāi)展企業(yè)合規(guī)咨詢、合規(guī)調(diào)查，處理合規(guī)舉報(bào)。

監(jiān)控企業(yè)合規(guī)管理體系運(yùn)行有效性，開(kāi)展評(píng)價(jià)等工作。

開(kāi)展企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)、合規(guī)考核、合規(guī)文化建設(shè)。

項(xiàng)目流程

一

考試流程采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名工作，在網(wǎng)上填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息，然后將該報(bào)名表打印蓋章后，附帶身份證、學(xué)歷證明等資料進(jìn)行資格審核工作，考前一般在網(wǎng)上直接進(jìn)行身份識(shí)別，憑準(zhǔn)身份認(rèn)定參加考試。

二

成績(jī)管理考核測(cè)評(píng)成績(jī)：由GPA成績(jī)（線上學(xué)習(xí)成績(jī)）和閉卷考試成績(jī)組成。

分值占比：GPA成績(jī)（20%），閉卷考試成績(jī)（80%），線上考試合格+全國(guó)統(tǒng)一閉卷考試合格即評(píng)定為合格。

三

考核合格后，中國(guó)商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)頒發(fā)《企業(yè)合規(guī)師職業(yè)技能證書(shū)》企業(yè)合規(guī)師綜合技能案例綜合題120分鐘占綜合考核成績(jī)80%的分值比例，100分60分合格考試成績(jī)不滾動(dòng)，考試未通過(guò)可下一期參加補(bǔ)考。

機(jī)構(gòu)環(huán)境

學(xué)員收益

一

較新的企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的前沿資訊。

二

合規(guī)管理的基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)操技能。

三

確合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，幫助提升企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理和風(fēng)控基本能力。

四

受合規(guī)經(jīng)營(yíng)和風(fēng)險(xiǎn)控制方面的專業(yè)授課與指導(dǎo)。

五

自我綜合戰(zhàn)略思維能力和管理能力。

企業(yè)合規(guī)師考試全稱為企業(yè)合規(guī)師職業(yè)能力(水平)考試，是面向廣大合規(guī)與法律服務(wù)從業(yè)者的合規(guī)能力評(píng)價(jià)類考試，考試采用線下機(jī)考的形式，在全國(guó)各省、直轄市均設(shè)有考點(diǎn)。東營(yíng)哪有企業(yè)合規(guī)師培訓(xùn)班?小編推薦優(yōu)路教育。

優(yōu)路企業(yè)合規(guī)師課程特色

趣味化

采用線下面授和線上網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合的模式，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)服務(wù)管理。

3D仿真教學(xué)

將平面文字轉(zhuǎn)變?yōu)?D影像，加入更多故事元素和交互式體驗(yàn)。

實(shí)景課堂

各種設(shè)施的實(shí)物展示，真人現(xiàn)場(chǎng)的操作演練講解，特寫(xiě)鏡頭表現(xiàn)更多知識(shí)細(xì)節(jié)。

智能題庫(kù)

每日一練、章節(jié)練習(xí)、模擬試題，憑借智能記錄答題軌跡，收集錯(cuò)題，檢索知識(shí)點(diǎn)，依據(jù)學(xué)員做題記錄自動(dòng)生成測(cè)評(píng)報(bào)告

移動(dòng)課堂APP

“直播課”和“精品課”高清播放，采用“直播+回放”的雙重模式方便學(xué)習(xí);由專業(yè)老師在線答疑;智能題庫(kù)提供測(cè)評(píng)習(xí)題和效果反饋;提供考試資訊和備考技巧。

融合式教學(xué)

將知識(shí)講解型課程錄成高清網(wǎng)課;把習(xí)題、密訓(xùn)、點(diǎn)題等互動(dòng)性較強(qiáng)的課程，規(guī)劃為網(wǎng)絡(luò)直播課;將需要強(qiáng)制學(xué)員記憶的內(nèi)容設(shè)計(jì)為面授課程;使線上線下教學(xué)內(nèi)容更加明確。

優(yōu)路企業(yè)合規(guī)師培訓(xùn)特色

享受服務(wù)

優(yōu)先享受會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)會(huì)員的政策和服務(wù)。

發(fā)表論文

推薦企業(yè)合規(guī)師學(xué)員在《商業(yè)會(huì)計(jì)》、《財(cái)政科學(xué)》等期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文和經(jīng)典案例。

人才庫(kù)會(huì)員

考生可申請(qǐng)成為會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)的企業(yè)合規(guī)師專業(yè)人才庫(kù)的會(huì)員。

研討活動(dòng)

考生可以獲得參加會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)舉辦的各類論壇和研討等活動(dòng)。

課程：東營(yíng)優(yōu)路企業(yè)合規(guī)師課程學(xué)校： 東營(yíng)優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校 咨詢：