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日本留學的就業(yè)政策是怎樣的?

發(fā)布時間:2021-05-26 14:45:47來源:魔方格

日本留學的就業(yè)政策是怎樣的?近期,日本法務(wù)省放寬了留學生就業(yè)政策,擴大了畢業(yè)于日本的大學和研究生院的留學生就業(yè)范圍,并鼓勵留學生參與餐飲、零售等行業(yè)。接下來,我們一起看看究竟有哪些變動吧!

特定活動簽證有效期延長

以往,畢業(yè)于日本大學或者研究生院的留學生,在原則上需要馬上回國,如果想要在日本找工作,需要和所學專業(yè)一致。如果找到的工作和所學專業(yè)不符,是拿不到在留資格的。專業(yè)的限制,加大了留學生們找工作的難度,大部分學生提前一年就開始找工作了。

如果畢業(yè)了還沒找到工作,想繼續(xù)留在日本怎么辦?留學生可以申請“特定活動簽證”,簽證允許留學生在日本停留6個月,半年內(nèi)沒解決就業(yè)問題的學生還可以續(xù)簽一次,有效期仍然是6個月。也就是說,留學生畢業(yè)后較多有一年的時間在日本找工作。1年內(nèi)沒找到工作,就只能收拾行李回國了。

現(xiàn)在政策修改后,如果滿足一定條件,留學生能夠獲得較長5年的“特定活動”在留資格。

就業(yè)范圍擴大

另外,據(jù)日本《新華僑報》報道,近年來在日本的留學生畢業(yè)后,留在日本就業(yè)的只占總體的30%左右。同時,約90%的工作簽證都集中在技術(shù)、人文知識及國際業(yè)務(wù)這幾個領(lǐng)域,且基本局限于研究、事務(wù)、專業(yè)技術(shù)等白領(lǐng)工作。

但是政策修改后,只需要找的工作能使用到專業(yè)相關(guān)知識,且具備較高的日語能力,就能夠到日本政府承認的企業(yè)工作。如今留學生可以到餐飲、制造業(yè)工地等地方工作,同時家人的簽證也將被認可。

那么,這些政策針對哪些留學生呢?

1. 畢業(yè)于日本四年制大學或者研究生院

2. 通過日語考試較高級N1。

日本政府為何放寬政策

據(jù)世界銀行數(shù)據(jù)顯示,日本是全球人口老齡化較嚴重的國家,65歲以上人口占日本總?cè)丝诘谋壤_到了27%。日本老齡化嚴重,勞動力嚴重不足。且臨近2020年東京奧運會,到時赴日的游客暴增,會導(dǎo)致餐飲業(yè)、零售等服務(wù)行業(yè)人手不足。

因此,日本政府擴大留學生就業(yè)范圍,希望能夠吸引人才留日,緩解勞動力不足的問題。

留學生在日本工作的注意事項

1. 找工作期間

要注意公司的雇傭關(guān)系,日本雇傭關(guān)系分為3種,具體區(qū)別如下。

正式員工:不限定工作年限,到退休年齡(60-65)歲為止長期的雇傭方式。如果以“正式員工”作為目標,要做好長期工作的心理準備。

合同制員工:限定工作年限,到期之后也可根據(jù)雇傭雙方意愿續(xù)約。

派遣員工:在人才派遣公司注冊后,就可以被派遣到各個公司上班。

2、面試期

面試前要用心準備簡歷,一定不要出現(xiàn)錯誤,也不要有虛假信息;

不能遲到,守時是對他人基本的尊重。

面試時較好穿正裝,因為穿正裝能體現(xiàn)出你對面試的重視,也會顯得你更專業(yè)。

3、入職后

要注意前后輩關(guān)系,要用敬語。

上班穿正裝,女性較好化淡妝。

任何時刻都要努力工作,不要偷懶

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