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反腐倡廉工作總結(jié)范文(反腐倡廉工作總結(jié)6篇)

2023-07-11 08:21:44來源:魔方格


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  反腐倡廉,亦稱“懲腐倡廉”。即反對腐敗,倡導(dǎo)廉政。政治倫理學(xué)術(shù)語,屬政治道德范疇。廉政建設(shè)的基本內(nèi)容。思想道德建設(shè)的集中體現(xiàn)。下面七考網(wǎng)的小編給大家整理了“反腐倡廉工作總結(jié)范文6篇”,希望大家喜歡。

  反腐倡廉工作總結(jié)范文6篇(篇一)

  一年來,xx小學(xué)在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)了學(xué)校各項管理工作,提高了師生的思想素質(zhì),加強(qiáng)了校風(fēng)建設(shè),凈化了育人環(huán)境,異常是在反腐倡廉工作中,我們踏踏實實貫徹了上級的指示精神,取得了可喜的成績,現(xiàn)簡要總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)行政領(lǐng)導(dǎo)管理,提高廉潔自律意識。

  1、提高學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的精神境界,思想到位。我們堅持把思想政治建設(shè)放在教師隊伍建設(shè)的首位,以提高教師精神境界作為反腐倡廉的一并項根本性措施,堅持不懈地抓政治理論學(xué)習(xí),提高思想素質(zhì)。要求每一個校級領(lǐng)導(dǎo),對照自我的言行,聯(lián)系學(xué)校實際,切實提高思想水平,改善工作作風(fēng)。

  2、清正廉潔、嚴(yán)于律己,行動到位。學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)異常是校長把好思想關(guān),以身作則,增強(qiáng)自律意識,既是黨的要求,也是時代的要求。我們要求行政領(lǐng)導(dǎo),在對待名利上,不與教師爭;在使用權(quán)力上,不謀取特權(quán);在福利待遇上,不圖特殊化;在執(zhí)行政策上,不講條件;在對外交往中,廉潔奉公,不謀私利,不搞錢權(quán)交易。古人云:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不行?!庇捎趯W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律,用行動樹立了榜樣,從而提高了威信,增強(qiáng)了凝聚力。

  3、貫徹民主集中制,反腐倡廉,職責(zé)到位。學(xué)校有關(guān)大的決定或重大事情,必須開好全體領(lǐng)導(dǎo)成員會,并做到事先聽取教師的意見,根據(jù)民主集中制的原則作出決定,所以,在聘任制方案、獎金分配方案、職稱評定、評先評優(yōu)等大的舉措出臺,我們大家的思想是高度統(tǒng)一的,從而大家也能自覺執(zhí)行團(tuán)體決定,也促使學(xué)校教職工思想穩(wěn)定。

  二、專題研究,認(rèn)真部署,健全并落實廉政制度。

  學(xué)校的廉政工作具體由黨支部主抓,黨支部便堅持把反腐倡廉工作作為支部工作的一件大事抓緊抓好。每期都要召開多次會議,并請黨風(fēng)監(jiān)督員參加,專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,貫徹執(zhí)行每次反腐倡廉會議精神。

  1,制定反腐倡廉工作實施計劃。根據(jù)上級精神,針對本鄉(xiāng)實際進(jìn)一步健全廉政規(guī)定制度。有好制度,只是明白該怎樣做;有職責(zé)人,就有人落實做的怎樣。所以我們的制度明確了職責(zé)人,做到有法可依,有人可究,保證了制度的落實。

  2,學(xué)校在年初制訂了學(xué)校評優(yōu)晉職、提升行政領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)費(fèi)管理使用方面的規(guī)定。為制止教師亂收費(fèi),進(jìn)一步制定了《關(guān)于加強(qiáng)收費(fèi)管理的幾項規(guī)定》,并建立了校內(nèi)收費(fèi)管理職責(zé)制。職責(zé)到人,層層負(fù)責(zé),職責(zé)明確,便于落實。

  3,學(xué)校針對過去為了提高教師待遇,而采取把很多的經(jīng)費(fèi)用于發(fā)放教師福利,從而導(dǎo)致學(xué)校正常的辦公經(jīng)費(fèi)顯得十分緊張的現(xiàn)象,舉行過專題會議,制訂了學(xué)校義務(wù)教育階段保障經(jīng)費(fèi)的使用規(guī)定即《大佛鎮(zhèn)紅鞍小學(xué)辦公經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定》,使學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

  4,重視群眾評議黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。學(xué)校不定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會,把教師對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出的意見和提議及時處理,及時反饋,做到事事必有落實。

  三、加強(qiáng)民主建設(shè),完善監(jiān)督機(jī)制。

  1,為提高民主生活會的質(zhì)量,加強(qiáng)黨組織內(nèi)部的自我監(jiān)督和相互監(jiān)督。圍繞廉政建設(shè)這一重點,根據(jù)教師的思想實際,確定民主生活會的主題。會前通知并廣泛搜集群眾意見,做到會前有準(zhǔn)備,會中有重點,會后有整改。

  2,真正發(fā)揮黨風(fēng)監(jiān)督員的作用。學(xué)校選出一名教師做黨風(fēng)監(jiān)督員,有關(guān)教師切身利益的舉措,請黨風(fēng)監(jiān)督員通報,注意聽取黨風(fēng)監(jiān)督員的意見。

  3,拓寬渠道,強(qiáng)化群眾監(jiān)督機(jī)制。進(jìn)取向教職工宣傳上級有關(guān)部門廉政政策、紀(jì)律,宣傳學(xué)校廉政規(guī)定、制度,理解群眾監(jiān)督。每學(xué)期召開一次工會組長、其他各方代表的座談會及全體教職工分組會,以聽取、收取對學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見、提議,并集中整理、反饋到中心學(xué)校黨支部。

  4、規(guī)范自律,增強(qiáng)自我約束功能??傊Ц鶕?jù)上級要求和本鄉(xiāng)實際,制定了各種規(guī)范行政領(lǐng)導(dǎo)自律的有關(guān)部門規(guī)定,并堅持“一重溫、二實踐、三評議、四自查、五總結(jié)”,不斷提高自我約束功能。

  四、重視思想教育,著力提高黨員和教師的思想道德水平。

  1、把反腐倡廉與師德教育結(jié)合起來,疏通思想,保證政策的貫徹執(zhí)行。黨支部堅持有計劃的、系統(tǒng)的整體素質(zhì)教育與臨時的熱點問題、偶發(fā)事件的教育相結(jié)合,“特色理論”、教育法規(guī)、師德規(guī)范等教育資料,學(xué)校優(yōu)良傳統(tǒng)教育與青年教師敬業(yè)精神教育相結(jié)合,宣傳正面典型與批評不良現(xiàn)象相結(jié)合。宣傳黨的方針、政策,倡導(dǎo)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,塑造好教師形象。

  2.把反腐倡廉與日常思想道德建設(shè)結(jié)合起來,倡導(dǎo)節(jié)儉,禁止賭博,促進(jìn)社會風(fēng)氣好轉(zhuǎn)。為人師表,在地點上、時間上應(yīng)是全方面的。黨支部要求教工在日常生中,在社會活動中遵守國家法令,遵守社會公德,為凈化社會風(fēng)氣,推動社會主義精神禮貌建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在生活上,反對腐朽的生活方式,反對攀比,崇尚艱苦奮斗?;橄彩鲁珜?dǎo)節(jié)儉,反對鋪張浪費(fèi)講排場。

  3、把反腐倡廉與解決教工困難,為群眾辦實事結(jié)合起來,增強(qiáng)學(xué)校凝聚力。反腐倡廉,干部既要廉潔自律,也要關(guān)心群眾生活。學(xué)校對教職工堅持“六個必訪(婚、喪、產(chǎn)、病、糾紛、特殊困難必訪)”,春節(jié)期間上門慰問離退休教師,體察群眾疾苦,聽取群眾意見,拉近領(lǐng)導(dǎo)者與群眾的距離。

  總之,在過去的一年里,我們在反腐倡廉工作中做過很多的工作,也取得了必須的成績,但這與我們夢想的境界還有必須的差距。在今后的工作里,我們將按照教育局的有關(guān)會議精神,深化反腐敗工作,進(jìn)一步加大從源頭預(yù)防和治理腐敗的力度,強(qiáng)化職責(zé)、狠抓落實,進(jìn)取推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。

  反腐倡廉工作總結(jié)范文6篇(篇二)

  今年以來,我中心以黨的十九大精神為指導(dǎo),按照中紀(jì)委十九屆二次全會和各級紀(jì)委工作部署要求,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,不斷加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)和黨員干部作風(fēng)建設(shè),建立科學(xué)、規(guī)范、高效的常態(tài)化監(jiān)督檢查工作機(jī)制,持之以恒推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化源頭治理,預(yù)防腐敗發(fā)生,為中心推進(jìn)政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化試點,實行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”,推動重心下移、窗口前移、效率提速,讓“數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑路”等年度重點工作供給強(qiáng)有力的紀(jì)律保證。現(xiàn)將我中心黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)如下:

  一、主要工作及成效

 ?。ㄒ唬┘訌?qiáng)學(xué)習(xí)教育,夯實反腐倡廉思想基礎(chǔ)

  1.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政規(guī)定學(xué)習(xí)。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭有關(guān)講話精神,進(jìn)取開展《黨章》、《.....廉潔自律準(zhǔn)則》、《.....紀(jì)律處分條例》及關(guān)于改善工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的一系列規(guī)定的學(xué)習(xí)貫徹。組織窗口工作人員經(jīng)過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)、討論、觀看錄像輔導(dǎo)等多種形式,加大學(xué)習(xí)力度,促使黨員干部進(jìn)一步提高思想政治素質(zhì),強(qiáng)化夢想信念,端正黨風(fēng)政風(fēng)。

  2.大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政文化建設(shè)。創(chuàng)新廉政文化載體,加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)網(wǎng)站黨風(fēng)廉政專欄建設(shè),及時更新廉政文化建設(shè)資料,進(jìn)取報道廉政工作動態(tài),經(jīng)過發(fā)送廉政信息、播放廉政標(biāo)語、張貼廉政格言等方式,加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)大廳廉政文化建設(shè),進(jìn)一步激發(fā)黨員干部加強(qiáng)品行修養(yǎng)和廉潔自律的內(nèi)在動力。

  3.加強(qiáng)崗位廉政教育。針對審批窗口崗位權(quán)力大、廉政風(fēng)險高的實際情景,將加強(qiáng)審批服務(wù)窗口黨風(fēng)廉政建設(shè)作為廉政教育重要目標(biāo),結(jié)合政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)窗口審批崗位廉政警示教育,經(jīng)常性地用審批領(lǐng)域違規(guī)違紀(jì)案例說法、明紀(jì),進(jìn)一步筑牢服務(wù)窗口黨員干部思想道德防線。

 ?。ǘ┞鋵嵵贫?,深化懲防體系建設(shè)

  1.強(qiáng)化主體職責(zé)。結(jié)合中心黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重點,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體職責(zé),并按照“一崗雙責(zé)”要求,明確黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)和崗位職責(zé)分工,層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)狀,在各個層面抓好具體任務(wù)落實。嚴(yán)格落實黨組議事決策制度、干部選拔任用管理制度、“三重一大”事項決策制度、民主生活會制度、領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度等,確保重大決策、重點工作、重要活動有章可依,有規(guī)可循。

  2.強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉述德、民主評議等監(jiān)督規(guī)定,單位主要領(lǐng)導(dǎo)定期向區(qū)委和區(qū)紀(jì)委進(jìn)行述職述廉述德,單位班子領(lǐng)導(dǎo)成員定期向中心廣大干部職工進(jìn)行述職述廉述德。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部和組織人事干部個人事項報告制度,按照上級組織部門的部署報告?zhèn)€人事項,堅持不謊報、不漏報,做到誠實可信。

  3.改善民主生活會的方式方法。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互監(jiān)督,堅持領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活會制度,落實黨員在黨內(nèi)監(jiān)督中的職責(zé)和權(quán)利。完善外部監(jiān)督制度,健全信訪投訴舉報工作機(jī)制,全力推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開,自覺理解群眾和社會監(jiān)督。

 ?。ㄈ┖輨x“四風(fēng)”,著力強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)

  1.嚴(yán)抓隊伍建設(shè)。扎實開展“兩學(xué)一做”、“群眾路線”學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)黨員通讀熟讀黨章黨規(guī),弄清楚該做什么不該做什么,能做什么不能做什么,把握好為人做事的基準(zhǔn)和底線,做合格黨員。堅持抓早抓小、防微杜漸,落實廉政勤政約談機(jī)制,對中心黨員干部思想上的困惑和不良傾向、違紀(jì)違法苗頭、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面的輕微問題等,做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早防范。

  2.查擺“四風(fēng)”主要問題和薄弱環(huán)節(jié)。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,立行立改,先行先改。嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi),堅決制止鋪張浪費(fèi);嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)接待,嚴(yán)格按規(guī)定配備辦公用房、采購辦公用品,堅決糾正講排場、比闊氣、鋪張浪費(fèi)等奢靡之風(fēng),杜絕貪圖安逸、不思進(jìn)取的奢侈享樂之風(fēng)。大力營造“干實事、抓落實”的工作作風(fēng),改善文風(fēng)會風(fēng),開短會,發(fā)短文,嚴(yán)格控制會議和發(fā)文。

  3.開展“12個嚴(yán)禁”專項整治。針對中共常德市紀(jì)委《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神加大對“四風(fēng)”問題監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度的通知》(常紀(jì)發(fā)〔2018〕2號)中提出的“12個嚴(yán)禁”要求,深入治理“庸、懶、散”等不良風(fēng)氣,徹底解決門難進(jìn)、臉難看、事難辦,“管卡壓”“推繞拖”等問題,倡廉潔、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹正氣。落實首接職責(zé)制、一次告知制、職責(zé)追究制,確保各項工作在制度規(guī)范內(nèi)運(yùn)行。

  (四)改革創(chuàng)新,著力發(fā)揮源頭防腐作用。

  1.完善立體化預(yù)防腐敗監(jiān)督體系。健全以服務(wù)對象滿意為標(biāo)準(zhǔn)的政務(wù)服務(wù)監(jiān)督、評價、考核機(jī)制,把服務(wù)評價話語權(quán)交給群眾和企業(yè);嚴(yán)格考核評議,對窗口工作進(jìn)行日檢查,月考核,每月通報考核結(jié)果。

  2.以優(yōu)化流程為重點推動提速增效。以標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)為契機(jī),大力減環(huán)節(jié)、減材料、減時限,最大限度減少審批職責(zé)人自由裁量權(quán),實現(xiàn)審批職責(zé)明確,辦事便捷高效。規(guī)范辦事指南,制定統(tǒng)一規(guī)范、簡單明了的明白紙,讓群眾和企業(yè)清楚事項找誰辦,怎樣辦,實行陽光審批,理解公眾監(jiān)督。

  二、存在的主要問題

  今年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然取得了必須成績,但和上級要求還有差距,主要表此刻以下幾個方面:

  一是上級精神學(xué)習(xí)傳達(dá)的覆蓋面還不夠廣,大廳工作人員變化后,沒有及時開展相關(guān)教育。

  二是黨風(fēng)廉政在宣傳學(xué)習(xí)上形式單一,資料不夠豐富,多以上級文件精神或上級文件材料為主,缺少中心自我的資料和特點。

  三是政府信息、政務(wù)、黨務(wù)公開的廣度和深度有待加強(qiáng)。

  反腐倡廉工作總結(jié)范文6篇(篇三)

  xx年是公司深入貫徹落實黨的十八屆五中全會精神,推進(jìn)企業(yè)規(guī)范化、制度化建設(shè)的重要一年,今年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作重點是:深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會、三級紀(jì)委全會精神、市委“十項規(guī)定”,緊緊圍繞供熱中心工作,進(jìn)一步堅定政治信念,嚴(yán)明黨的紀(jì)律,強(qiáng)化黨委主體職責(zé),加強(qiáng)紀(jì)委監(jiān)督職責(zé),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),厲行勤儉節(jié)儉,進(jìn)一步完善預(yù)防腐敗體系,推進(jìn)企業(yè)制度化、規(guī)范化建設(shè)。為公司改革發(fā)展供給堅實的保障。

  一、落實黨委的主體職責(zé),推進(jìn)公司健康發(fā)展。

  1.嚴(yán)格落實主體職責(zé)。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制,黨委負(fù)主體職責(zé),紀(jì)委負(fù)監(jiān)督職責(zé)。一是進(jìn)一步明確公司黨委是全公司開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)主體,各黨支部是各基層單位開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的職責(zé)主體,各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)都要充分認(rèn)清各自的主體職責(zé),帶頭履行主體職責(zé),組織好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的貫徹落實。各級分管領(lǐng)導(dǎo)要按照工作分工,抓好分管部門和分管工作領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。各單位要把反腐倡廉工作與黨建工作、項目建設(shè)、生產(chǎn)管理工作、精神禮貌建設(shè)同部署、同落實、同檢查、同考核。二是按照黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的職責(zé)分解、職責(zé)考核、職責(zé)追究的要求,進(jìn)一步細(xì)化分解反腐倡廉建設(shè)的目標(biāo)和任務(wù)、量化考核的標(biāo)準(zhǔn)和要求、明確職責(zé)部門和人員。根據(jù)單位(部門)的工作職責(zé)和工作資料,有針對性的開展廉政承諾,確保黨風(fēng)廉政職責(zé)制落實到位,職責(zé)到人。嚴(yán)格執(zhí)行黨政“一把手”每半年報告落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。公司紀(jì)委將對黨風(fēng)廉政職責(zé)制落實和履行廉政承諾情景進(jìn)行監(jiān)督檢查。三是加強(qiáng)跟蹤監(jiān)督檢查。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴(yán)格落實“重大事項報告制度”,要與分管的部門和單位的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)常性的談話,及時了解分管的部門和單位的廉政工作情景,要結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和查擺“四風(fēng)”問題對群眾反映的問題及時進(jìn)行糾正。

  2.加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督。一是完善公司紀(jì)委組織機(jī)構(gòu),實施紀(jì)委委員補(bǔ)選,依據(jù)公司的行業(yè)特點制定配套的《廉政制度匯編》和實施細(xì)則。二是堅持實施黨務(wù)公開和企務(wù)公開,堅持對黨委決策、干部選拔任用、發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳和使用、民主評議黨員、黨員干部違紀(jì)問題的處理、公司的重大資金使用、工大工程項目實施以及職工群眾關(guān)心的熱點難點問題進(jìn)行公開、公示。三是全面理解監(jiān)督。發(fā)揮紀(jì)檢、審計、工會等監(jiān)督主體作用,深入開展效能監(jiān)察工作,設(shè)立投訴舉報箱,公布電子信箱和微信,多渠道理解投訴和舉報,全面理解職工群眾監(jiān)督,工作方法實現(xiàn)由“封閉型”向“開放型”轉(zhuǎn)變。同時理解社會媒體的輿論監(jiān)督,實施多種行之有效的監(jiān)督形式。

  3.完善風(fēng)險防控體系。一是建立跟蹤監(jiān)督檢查制度。公司紀(jì)檢監(jiān)察部門對重大決策、重大項目、大額資金使用實施全過程跟蹤監(jiān)督。二是把廉政工作納入績效考核體系,加大對執(zhí)行力度的檢查和監(jiān)督。對各項管理制度及執(zhí)行情景進(jìn)行專項的調(diào)研資料'》調(diào)研和檢查,尤其是對重點部門、重點崗位、重點人員在制度管理和執(zhí)行力度上進(jìn)行重點督察。三是落實“三重一大”決策制度執(zhí)行情景的監(jiān)督,推進(jìn)科學(xué)決策、民主決策,防止獨(dú)斷專行和暗箱操作。進(jìn)一步規(guī)范工程建設(shè)、原材料及設(shè)備采購、資金使用、招投標(biāo)、合同簽訂的工作程序和工作流程,從制度上杜絕和防止腐敗行為的發(fā)生。

  二、加強(qiáng)紀(jì)委監(jiān)督職責(zé),推進(jìn)企業(yè)廉潔高效運(yùn)營。

  1.抓好廉政從業(yè)教育。一是加強(qiáng)夢想信念和廉潔從政教育。抓好中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí)貫徹,教育和引導(dǎo)黨員干部堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大夢想和中國特色社會主義共同夢想,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀以及社會主義榮辱觀。二是加強(qiáng)黨的作風(fēng)和紀(jì)律教育,引導(dǎo)黨員干部干部自覺遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律,講黨性、重品行、作表率。深入貫徹中央《八項規(guī)定》和自治區(qū)、市委《十項規(guī)定》的要求,切實轉(zhuǎn)變黨員干部的工作作風(fēng)。三是加強(qiáng)警示教育,讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏,主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限,真正敬法畏紀(jì)、遵規(guī)守矩。四是完善反腐倡廉學(xué)習(xí)教育制度。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí),抓好中心組理論學(xué)習(xí),采取多種形式分類抓好反腐倡廉教育。利用QQ群、微信、微博等網(wǎng)絡(luò)載體,全方位進(jìn)行反腐倡廉宣傳教育,努力營造反腐倡廉宣傳氛圍。

  2.切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是樹立“領(lǐng)導(dǎo)為基層服務(wù)、黨員為群眾服務(wù)、基層為用戶服務(wù)”的工作理念,堅決制止和糾正黨員干部脫離群眾、特權(quán)觀念等不良傾向,強(qiáng)化主動服務(wù)意識,主動為用戶排憂解難,堅決杜絕推諉扯皮的現(xiàn)象和行為。二是著力解決理論學(xué)習(xí)資料與實際工作脫節(jié),工作職責(zé)不清,辦事拖拉、推諉、吃拿卡要,部分黨員為民服務(wù)意識不強(qiáng)、工作主動性不足、缺乏職責(zé)擔(dān)當(dāng)、不能有效發(fā)揮先鋒模范帶頭作用的問題。三是進(jìn)一步推行“三制”工作制,即工作首問負(fù)責(zé)制、職責(zé)追究制、服務(wù)考評制,做到用戶來訪有接待、提出疑問有解答、反映情景有反饋、全面理解群眾評議。四是堅持信訪監(jiān)察制度。設(shè)立信訪監(jiān)察舉報信箱,公布電子郵箱,對來信來訪要及時登記,主管領(lǐng)導(dǎo)要親自批閱來信,來信來訪做到件件有回音,事事有落實。五是健全常態(tài)化監(jiān)督機(jī)制。進(jìn)一步鞏固和拓展教育實踐活動專項治理工作成果,深入落實中央八項規(guī)定精神,持之以恒糾正“四風(fēng)”,弛而不息正風(fēng)肅紀(jì)。

  3.貫徹執(zhí)行“十項規(guī)定”。一是認(rèn)真貫徹落實《中共烏魯木齊市委常委會關(guān)于改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的十項規(guī)定》的有關(guān)要求,厲行勤儉節(jié)儉、艱苦奮斗,堅決反對鋪張浪費(fèi)。進(jìn)一步規(guī)范日常公務(wù)接待,嚴(yán)格控制各項辦公經(jīng)費(fèi)的超標(biāo)準(zhǔn)支出。二是進(jìn)一步加強(qiáng)對“三公”經(jīng)費(fèi)的管理,加大對公車處置、管理和使用的監(jiān)督力度,嚴(yán)格控制公務(wù)接待。三是嚴(yán)格查處利用公款購買節(jié)日禮品、煙花爆竹等行為,在重點節(jié)點進(jìn)行專項檢查,對違反規(guī)定的單位和個人嚴(yán)格執(zhí)行職責(zé)追究。

  4.加強(qiáng)執(zhí)行力監(jiān)督檢查。公司紀(jì)委緊緊圍繞公司的決策部署和重點工作,進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度,督促職能部門和所屬單位抓好任務(wù)落實,加大職責(zé)追究力度,對執(zhí)行不力、陽奉陰違的行為要堅決查處,堅決制止“有令不行、有禁不止”的行為和現(xiàn)象。

  5.強(qiáng)化廉政職責(zé)追究。今年公司紀(jì)委將對推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不力;違反黨的政治紀(jì)律,傳謠信謠,散布與中央、自治區(qū)和烏魯木齊市各項重大決策部署相違背的言論的;執(zhí)行公司決策不力,影響決策實施的;不按程序辦事,給公司造成損失的;理解工程建設(shè)施工單位、監(jiān)理單位財物的;安全工作不到位,發(fā)生問題隱瞞不報的;違反市委“十項規(guī)定”,公款吃喝、公車私用、鋪張浪費(fèi)的違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處,按照《.....紀(jì)律處分條例》和干部管理權(quán)限對單位(部門)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行職責(zé)追究。

  三、開展廉政文化建設(shè),營造清正廉潔的發(fā)展環(huán)境。

  一是加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)。深入開展崗位技能、禮貌服務(wù)等培訓(xùn)活動,經(jīng)過設(shè)立“行風(fēng)建設(shè)示范窗口”、“青年禮貌號”、“學(xué)雷鋒示范崗”等形式,深入開展崗位技能、禮貌服務(wù)等培訓(xùn)活動,努力提高干部職工的職業(yè)道德素質(zhì)和社會公德意識,構(gòu)成“愛崗敬業(yè)、誠實守信、奉獻(xiàn)社會、促進(jìn)發(fā)展”的良好風(fēng)尚。

  二是繼續(xù)開展好“五個廉政教育活動”。舉辦“領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育專題講座”,開展“反面典型警示教育”,組織“廉潔自律自查活動”,舉辦“政治紀(jì)律專題教育”,開展喜聞樂見的“廉政文化活動”。

  三是開展好黨風(fēng)廉政教育月活動。堅持以黨風(fēng)廉政教育月活動為載體,按照自治區(qū)確定的主題,教育引導(dǎo)廣大黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng),打牢廉潔從業(yè)的思想基礎(chǔ)。

  反腐倡廉工作總結(jié)范文6篇(篇四)

  今年來,自我嚴(yán)格按照上級部門關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)精神和有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的各項職責(zé)要求,努力加強(qiáng)自身建設(shè),帶頭做到廉潔自律,較好地完成了廉政建設(shè)職責(zé)制各項任務(wù)。

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)廉潔自律和防腐拒變本事

  加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),既是改善機(jī)關(guān)作風(fēng)的需要,也是加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高自身素質(zhì)的需要。所以,本人始終堅持以學(xué)習(xí)自警自勵,以學(xué)習(xí)提高自我,以學(xué)習(xí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性和堅定性。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,樹立正確的世界觀和方法論,提高自身的政治素養(yǎng);同時加強(qiáng)科學(xué)知識學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識與時事政策,把握時事動態(tài)和政策方向,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識,不斷提高自我的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作本事,增強(qiáng)工作的原則性、創(chuàng)造性,堅持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風(fēng)。

  二、嚴(yán)于律己,真正做到廉潔自律

  黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制是中央治黨的重要舉措。在廉潔自律方面,進(jìn)取開展以“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”為主的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,努力踐行“三個代表”重要思想,奮力推進(jìn)“三個轉(zhuǎn)變”,按照《廉政準(zhǔn)則》和制止奢侈浪費(fèi)行為的若干規(guī)定,將自我的言行始終置于黨和人民群眾的監(jiān)督之下,堅持按照中央關(guān)于“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的要求,

  做到自重、自省、自警、自勵,過好名位關(guān)、利益關(guān)、金錢關(guān);帶頭艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉,嚴(yán)格制止奢侈浪費(fèi)行為;帶頭嚴(yán)于律己,勤政廉潔,潔身自好,清白做事,帶頭理解監(jiān)督;帶頭堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,認(rèn)真履行人民賦予的職責(zé),盡職盡責(zé)地為人民群眾辦事;不搞以權(quán)謀私,假公濟(jì)私,錢權(quán)交易而傷害國家和人民群眾的利益;帶頭堅持求真務(wù)實,言行一致的工作作風(fēng),在工作中堅持說真說,辦實事,不弄虛作假,敷衍塞責(zé),注重實效。凡是要別人做到的,自我首先做到,禁止不做的,自我堅決不做,時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動黨員和影響群眾。

  三、加強(qiáng)對分管股室的領(lǐng)導(dǎo),提高部門廉政建設(shè)成效

  切實按照黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)范圍和資料,加強(qiáng)對分管股室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的直接領(lǐng)導(dǎo)。做到年初安排部署,年中督促檢查,年終檢查考核。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督,對分管部門存在的突出問題及群眾反映強(qiáng)烈的人和事,切實要求督促解決,糾正分管部門的行業(yè)不正之風(fēng),推行以提高行政效能依法行政、政務(wù)公開為主要資料的行政效能監(jiān)察工作,轉(zhuǎn)變政府職能,提高工作效率,確保廉政建設(shè)取得成效。

  反腐倡廉工作總結(jié)范文6篇(篇五)

  按照集團(tuán)公司就學(xué)習(xí)貫徹“山西焦煤黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會”精神,以“反腐倡廉教育宣傳月”活動為契機(jī),強(qiáng)化工作作風(fēng),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育等要求。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了山西焦煤任福耀董事長的講話,在反腐倡廉建設(shè)上有了一些新的認(rèn)識,在個人廉潔自律、拒腐防變意識上有了進(jìn)一步增強(qiáng),主要有以下幾點:

  一、企業(yè)必須要加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)工作。

  企業(yè)要實現(xiàn)健康持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,必須高度重視反腐倡廉建設(shè)工作,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),在平時的工作中不斷加強(qiáng)干部思想教育,堅持以人為本的精神,加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督。

 ?。ㄒ唬⒁粩嗵岣邔Ψ锤ㄔO(shè)工作的認(rèn)識。

  必須充分認(rèn)識反腐倡廉工作的長期性、復(fù)雜性,長期不斷地加強(qiáng)管理干部的教育,不斷筑牢防腐思想防線,堅定夢想信念,既要樹立憂患意識,增強(qiáng)緊迫感,又要堅定信心,樹立長期作戰(zhàn)的思想。

 ?。ǘ?、反腐倡廉建設(shè)必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)。

  反腐倡廉建設(shè)要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),要緊緊圍繞公司關(guān)于改革發(fā)展的重大決策部署,著眼未來,為實現(xiàn)企業(yè)的又好又快發(fā)展供給堅強(qiáng)的政治保障。

 ?。ㄈ?、反腐倡廉建設(shè)要堅持以人為本的精神。

  堅持以人為本、執(zhí)政為民。反腐倡廉工作要堅持以人為本,重視、反腐倡廉建設(shè)工作總結(jié)關(guān)注、維護(hù)公司員工合法權(quán)益,堅決查處違紀(jì)案件。

 ?。ㄋ模┓锤ㄔO(shè)必須加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督。

  “絕對的權(quán)力導(dǎo)致絕對的腐敗”。加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督是反腐倡廉建設(shè)必不可少的工作。做到懲治和預(yù)防兩手抓、兩手都要硬。真正做到教育、制度、監(jiān)督并重。

  二、自身要加強(qiáng)廉潔自律的學(xué)習(xí)和思考

  廉潔自律、勤政為民是黨員干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)和道德準(zhǔn)則,也是黨和人民對黨員干部最起碼的要求。廉潔自律是勤政為民的前提,如果一個領(lǐng)導(dǎo)干部管不住自我,對自我無所約束,濫用權(quán)力,為所欲為,甚至違法亂紀(jì),那么他就沒有資格、沒有威力去當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)、管別人,他就不可能做好自我的本職工作,代表人民群眾的根本利益。

 ?。ㄒ唬?、加強(qiáng)理論聯(lián)系實際,樹立正確的人生觀價值觀。

  一是要進(jìn)行夢想信念學(xué)習(xí)。牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀,堅定共產(chǎn)主義信念,忠實實踐“三個代表”重要思想,正確行使權(quán)利,盡職盡責(zé)辦實事,全力以赴謀發(fā)展。

  二是要學(xué)習(xí)艱苦奮斗精神。學(xué)習(xí)“兩個務(wù)必”,為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

  三是學(xué)習(xí)法律法規(guī)和各項規(guī)章制度。學(xué)習(xí)國家的法律和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,增強(qiáng)遵紀(jì)守法觀念,做到依法行政按規(guī)定辦事,正確履行崗位工作職責(zé)。

 ?。ǘ?、領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)于律己,身體力行,率先垂范,起模范帶頭作用,成為廣大黨員的一面旗幟

  黨員干部異常是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)堅定信念,在增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針政策和自覺性上作表率。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,就要襟懷坦白,光明磊落,一身正氣。就要嚴(yán)于律己,身體力行,率先垂范,起好模范帶頭作用。任何時候、任何條件下,都能安得下心,守得住身,既管好自我,也管好家人和部屬,做到慎獨(dú)、慎欲、慎權(quán)、慎微,增強(qiáng)拒腐防變的本事,成為廣大黨員面前的一面旗幟。

 ?。ㄈ┮朴诶斫夥椒矫婷娴谋O(jiān)督。

  要如履薄冰,嚴(yán)于自律,自覺理解黨和人民群眾的監(jiān)督。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,手中擁有必須的權(quán)力,求你辦事的人也多,遇到的誘惑和考驗也多,無論什么情景下,都要把握自我,潔身自好,清廉自守,千萬不要干“一失足成千古恨”的蠢事。所以,大家都要正確對待理解黨組織和群眾的監(jiān)督,勇于理解群眾的監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一種警戒,是一面鏡子,經(jīng)常想一想,照一照,檢查一下自我有什么不足和缺點,及時加以改善和糾正,對自我的成長有好處。

  三、經(jīng)常查找自我的不足,改善工作。

  經(jīng)過學(xué)習(xí),我深刻反思自我,認(rèn)識到自身在夢想信念方面、在政治生活學(xué)習(xí)方面、在改造自我主觀世界方面,還存在一些問題和不足。我決心在以后的工作和學(xué)習(xí)中,盡快克服和糾正,做到“三個始終堅持”。

 ?。ㄒ唬⑹冀K堅持政治理論學(xué)習(xí),堅定夢想信念。

  作為一名煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部,我深知任務(wù)艱巨、職責(zé)重大,僅有不斷完善和提高自我,才能確保高質(zhì)量地完成好公司交給的工作任務(wù),才能更好地做好我礦的反腐倡廉工作。所以自我將堅持經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)和鉆研,進(jìn)一步提高自身的政策水平和理論水平。

 ?。ǘ?、始終堅持為人民服務(wù)的宗旨。

  要做到全心全意為人民服務(wù),完成好黨交給的各項工作任務(wù),最根本的就是要正確處理好個人利益與黨和人民利益的關(guān)系,在任何時候都要把黨和人民利益放在首位。要時刻注意樹立警醒意識,在大是大非面前堅持正確立場和態(tài)度,自覺維護(hù)黨和人民的利益。進(jìn)一步加強(qiáng)世界觀的改造,用馬克思唯物主義的觀點去確定、檢驗是非功過。正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,心系組織重托,心系群眾冷暖。在世界觀、人生觀和價值觀上進(jìn)行自我批評和自我教育,牢固樹立“為人民服務(wù)”的思想,端正思想作風(fēng),提升思想境界,切實做到為民、務(wù)實、清廉。

 ?。ㄈ⑹冀K堅持執(zhí)行黨的各項廉政建設(shè)規(guī)章制度。

  在社會主義中國,法律面前沒有特殊公民,黨紀(jì)面前沒有特殊黨員。一個黨員干部,不管地位多高,權(quán)力多大,只要違法亂紀(jì),終究逃不過黨紀(jì)國法的嚴(yán)厲制裁,以身試法者必亡。

  黨的光輝形象靠黨員的共同努力來增彩,黨的利益需要我們大家來共同維護(hù)。我要牢牢樹立廉政為民的思想觀念,以個人廉潔自律的實績贏得上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的理解、信任與支持,做到常思貪欲之禍,常除非分之想,常修為官為德,常存公仆本色,真正做到上不負(fù)黨,下不負(fù)民,為更好更快的建設(shè)礦井做出自我的貢獻(xiàn)。

  反腐倡廉工作總結(jié)范文6篇(篇六)

  今年以來,市人社局在市委、市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市紀(jì)委第二派駐紀(jì)檢組的指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹十一屆市紀(jì)委全會精神,深入落實“兩個職責(zé)”,扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政重點任務(wù),持之以恒遵守中央各項規(guī)定精神,緊緊圍繞年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù),堅定不移地筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)防線,做好廉政風(fēng)險防控工作,為推動人社事業(yè)發(fā)展供給了有利的紀(jì)律保障?,F(xiàn)將_年上半年工作匯報如下:

  一、履職盡責(zé),黨風(fēng)廉政建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)

  局黨組始終堅持把落實全面從嚴(yán)治黨主體職責(zé)作為首要政治任務(wù),深入貫徹落實“3783”主體職責(zé)體系、“866”衡量檢驗標(biāo)尺和“111”督查落實細(xì)則,全面落實黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)主體職責(zé),不斷強(qiáng)化廉政教育,依法規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,健全完善規(guī)章制度,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了顯著成效。

 ?。ㄒ唬?qiáng)化壓力傳導(dǎo),推動管黨治黨主體職責(zé)落到實處

  一是理清工作思路,抓好“一崗雙責(zé)”。局班子成員切實將主體職責(zé)記在心上、扛在肩上、抓在手上,于4月25日召開全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,將職責(zé)體系再健全、職責(zé)清單再細(xì)化、目標(biāo)管理再具體,與各分管領(lǐng)導(dǎo)和科室層層簽訂黨風(fēng)廉政目標(biāo)職責(zé)書69份,逐級傳導(dǎo)主體職責(zé)。班子成員根據(jù)職責(zé)分工,逐級分解職責(zé)認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,對分管范圍內(nèi)的管黨治黨職責(zé)主動督促、主動檢查。

  二是扎實開展思想教育,筑牢廉政思想防線。在每月黨組中心組學(xué)習(xí)會上,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆六次全會、習(xí)近平總書記系列重要講話及上級部門重要文件精神,重點學(xué)習(xí)了《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》等新頒布黨紀(jì)黨規(guī),不斷強(qiáng)化夢想信念教育,牢固樹立并不斷強(qiáng)化“四個意識”,有效提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨性修養(yǎng)。組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全局干部職工手抄“十嚴(yán)禁”、“十不準(zhǔn)”紀(jì)律要求,做到了牢記于心,外化于行,筑牢反腐守廉和遵規(guī)守紀(jì)的思想防線。

  三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉和業(yè)務(wù)工作的全過程,全面落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話和雙重組織生活等制度,認(rèn)真召開了_年度局黨組“兩學(xué)一做”民主生活會和三個黨支部組織生活會,做到了準(zhǔn)備充分、程序嚴(yán)格、剖析深刻、批評嚴(yán)肅,到達(dá)了團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)的目的。

  四是認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督,強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。加大對重大節(jié)假日期間的監(jiān)督檢查力度,在春節(jié)、清明、五一等節(jié)假日前,召開專題會議,組織全體干部團(tuán)體學(xué)習(xí)中央和紀(jì)委重要會議精神和紀(jì)律規(guī)定,進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識、擔(dān)當(dāng)意識和權(quán)責(zé)意識。7名班子成員均能嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告的有關(guān)要求,如實上報個人事項。根據(jù)市紀(jì)委開展“述責(zé)述廉”工作的要求,圍繞推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作等重點工作任務(wù),下發(fā)了市人社局黨組《關(guān)于印發(fā)開展_年度述責(zé)述廉工作通知》,安排全體科級干部分別于6月和12月開展“兩述”工作,不斷推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)范用權(quán)、廉潔履職。_年以來,處理市紀(jì)委轉(zhuǎn)辦的有關(guān)信訪問題線索6件,市委組織部函詢1件,12345熱線轉(zhuǎn)辦的投訴2起;對省審計廳審計發(fā)現(xiàn)問題涉及的7名同志和涉及經(jīng)商辦企業(yè)的2名同志進(jìn)行了提醒談話,對紀(jì)委進(jìn)行紀(jì)律審查的1名同志進(jìn)行了誡勉談話。開展了XX年紀(jì)委轉(zhuǎn)辦交辦案件整理工作,共梳理出案件11件,整理完善檔案卷宗6件。

 ?。ǘ?qiáng)化作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)各項權(quán)力規(guī)范運(yùn)行

  一是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè),增強(qiáng)黨員干部廉政意識。健全完善黨風(fēng)廉政工作月安排部署、黨組中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)例會等制度,充分運(yùn)用“在線學(xué)習(xí)”、“網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)”、專題培訓(xùn)、黨支部書記上黨課等形式,開展黨員夢想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,提升黨員黨性修養(yǎng)。共傳達(dá)中央、省委和市委重要會議精神7次,學(xué)習(xí)各級紀(jì)委相關(guān)文件和作風(fēng)紀(jì)律有關(guān)規(guī)定6次,開展學(xué)習(xí)宣講6次,召開支部書記黨課2次。組織全局干部職工手抄“十嚴(yán)禁”、“十不準(zhǔn)”紀(jì)律要求,做到了牢記于心,外化于行,不斷增強(qiáng)黨員干部的廉政意識和法制意識,始終擰緊廉潔從政的螺絲釘,筑牢反腐守廉和遵規(guī)守紀(jì)的思想防線。

  二是堅持依法決策,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,落實“三重一大”團(tuán)體決策、一把手“五不直接分管”和“末位表態(tài)”制度,規(guī)范辦事程序,凡重大事項一律經(jīng)局班子團(tuán)體討論決定,不斷提升人社干部依法行政、依法履職的本事和水平。建立專家組評審制度,健全審核流程。在慢性病鑒定、工傷認(rèn)定、勞動本事鑒定等工作流程中,組建專家評審委員會,變局里說了算為專家委員會說了算,有效解決過去認(rèn)定不專業(yè)、群眾不認(rèn)可的問題;實行申請?zhí)厥夤しN提前退休會議制度,由兩個分管領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)退休審批的相關(guān)科室和相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員按照程序共同審核,每次會議專門記錄,并將審批結(jié)果及時公示;規(guī)范干部檔案專項審核,對干部重要信息真實性存疑或涉嫌涂改造假的,督促本人詳細(xì)做出書面說明,在深入調(diào)查核實、準(zhǔn)確把握事實的基礎(chǔ)上,提交會議進(jìn)行認(rèn)定,多個相關(guān)科室參與討論研判,提出精準(zhǔn)的意見提議,堅決避免憑工作慣性和工作經(jīng)驗處理問題。有效保證了干部職工秉公用權(quán),堅決杜絕徇私枉法。

  三是開展明查暗訪,改變工作作風(fēng)。局黨組按照“明查暗訪年”活動實施方案要求,制定下發(fā)了《市人社局開展“明查暗訪年”活動實施方案》和《加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)強(qiáng)化內(nèi)部管理若干制度》,明確了制度落實、紀(jì)律執(zhí)行、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等方面的督查資料44項,每月安排4名領(lǐng)導(dǎo)對局機(jī)關(guān)和社保大廳等重點部門進(jìn)行明查暗訪。截至目前已開展督查11次,發(fā)現(xiàn)工作紀(jì)律問題19起,公開作檢查2人。對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改,工作人員服務(wù)態(tài)度不斷規(guī)范,工作紀(jì)律進(jìn)一步嚴(yán)肅。

  四是創(chuàng)新優(yōu)化服務(wù)載體,打造陽光政務(wù)。認(rèn)真開展行風(fēng)政風(fēng)評議和效能風(fēng)暴行動,大力倡導(dǎo)“人社工作為人民”的理念,不斷優(yōu)化服務(wù)載體,全面啟用勞動爭議仲裁辦案系統(tǒng)處理各類勞動爭議案件,所有案件辦理均經(jīng)過網(wǎng)上受理、審查、審批和結(jié)案,實現(xiàn)仲裁辦案和數(shù)據(jù)匯總的信息化和透明化,案件處理的質(zhì)量和效率不斷提升。著力推行“陽光政務(wù)”,認(rèn)真落實“五制”、“四公開”、“三亮明”制度,將優(yōu)質(zhì)便捷服務(wù)貫穿于人社工作的全領(lǐng)域、全過程。主動公開就業(yè)信息、人事人才信息、工資和勞動關(guān)系信息、預(yù)決算、三公經(jīng)費(fèi)、法規(guī)政策等信息,截止目前,運(yùn)用局網(wǎng)站、微信、微博等新媒體公開各類信息1047條。

 ?。ㄈ┥罨L(fēng)險防控,緊盯重點領(lǐng)域和環(huán)節(jié)

  一是加大重點環(huán)節(jié)監(jiān)督力度。圍繞農(nóng)民工討薪維權(quán),全面落實農(nóng)民工工資保證金、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金及“無拖欠農(nóng)民工工資證明”制度,創(chuàng)新在勝利路小區(qū)開展農(nóng)民工實名制管理試點工作,完善農(nóng)民工務(wù)工前信息錄入,對用工單位的用工花名冊、工資表、考勤表進(jìn)行動態(tài)監(jiān)管,以長效機(jī)制保障有效監(jiān)督。截止目前共收繳6家企業(yè)農(nóng)民工工資保證金819.56萬元,啟用農(nóng)民工工資保證金支付4家企業(yè)農(nóng)民工工資41萬元,開具無拖欠農(nóng)民工工資證明823份。圍繞社?;鸢踩?,正式啟用了社會保險財務(wù)A++系統(tǒng)、智慧眼人臉識別系統(tǒng),加速推進(jìn)基本醫(yī)療保險異地就醫(yī)結(jié)算,進(jìn)取推進(jìn)社保卡發(fā)放,實現(xiàn)了社會保障資金管理、基金財務(wù)核算、業(yè)務(wù)統(tǒng)計等工作有效銜接,促進(jìn)事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變,防范和控制基金風(fēng)險的技術(shù)手段得到拓展和強(qiáng)化,最大限度壓縮權(quán)力尋租的機(jī)會和空間。圍繞人事考試安全,邀請紀(jì)委、組織部門工作人員全程監(jiān)督各類招考工作,并在考試后對考試結(jié)果進(jìn)行書面評價,確保人事考試公開、公平、公正,圓滿完成了_年度嘉峪關(guān)市公務(wù)員考錄筆試、全國專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)應(yīng)用本事考試及教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才招聘、社會治理局公益性崗位招聘和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員崗位等級考核考試。對人事考試信息系統(tǒng)的

  軟硬件進(jìn)行了升級改造,人事考試網(wǎng)上報名、考場分配、準(zhǔn)考證和成績單網(wǎng)上打印等工作效率進(jìn)一步提升,人事考試安全得到進(jìn)一步保障,連續(xù)六年榮獲全省優(yōu)秀考點。

  二是扎實開展信訪工作。實行“開門接訪”、定期下訪和重大情景及時報告制度,局領(lǐng)導(dǎo)不回避、不推諉、不畏難,1-6月局主要負(fù)責(zé)人接待上訪人員16次,其他班子成員接訪21次。規(guī)范各科室的職責(zé)范圍及信訪案件的辦理流程,做好登記工作,在規(guī)定的期限內(nèi)書面反饋。辦理市電子政府辦公室及市委督查室轉(zhuǎn)辦的案件5起、信訪局轉(zhuǎn)辦件2起、信訪網(wǎng)轉(zhuǎn)辦件20件、其中國家件1起,答復(fù)率達(dá)100%,切實做到了件件有落實、事事有回音。

 ?。ㄋ模┞鋵嵟e措,推動反腐敗工作深入人心

  一是深入開展反腐敗宣講工作。為進(jìn)一步增強(qiáng)全局干部職工反腐敗意識,我局邀請市紀(jì)委同志對《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》和甘肅省實施辦法進(jìn)行宣講1次,邀請市檢察院同志進(jìn)行預(yù)防職務(wù)犯罪宣講1次。開展以我局王建功案和人社系統(tǒng)發(fā)生的違紀(jì)違法案件為鏡鑒的以案說法警示教育2次,在全局工作中較好的起到了舉一反三的效果。

  二是深化廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)。采用“自我查、科室審、相互議、班子定”的方式,以重大決策、人事任免、行政執(zhí)法、項目審批、資金審批和使用為切入點,深入開展自查工作,不斷完善防控措施,重新梳理排查出科室及個人廉政風(fēng)險點144處,各科室開展了一季度廉政風(fēng)險點自查工作,上報廉政風(fēng)險自查報告30份,排查完善覆蓋率達(dá)100%。

  三是認(rèn)真開展談心談話。班子成員根據(jù)職責(zé)分工,逐級分解職責(zé),認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,對分管范圍內(nèi)的管黨治黨職責(zé)主動督促、主動檢查,每季度開展分管領(lǐng)導(dǎo)和科長、科長和科員之間廉政談話一次。上半年,局主要負(fù)責(zé)人約談班子成員2次、科級干部團(tuán)體約談3次,處級干部和分管科室負(fù)責(zé)人開展約談1批次、各科室負(fù)責(zé)人和科員開展約談1批次,經(jīng)過有重點、分層次的開展團(tuán)體約談,聽取被約談人廉潔自律和履行“一崗雙責(zé)”的情景,指出存在問題,提出工作要求。

  二、存在的問題和不足

  上半年,我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,雖然做了很多工作,取得了一些成績,可是與省委、市委關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨的要求相比還存在一些薄弱環(huán)節(jié),與新的形勢要求和基層期盼還有必須距離。一是局系統(tǒng)黨員干部對中央“越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)”的新形勢還缺乏應(yīng)有的認(rèn)識,黨章意識、紀(jì)律意識和規(guī)矩意識還不強(qiáng);二是部分黨員干部仍有重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想,落實黨建職責(zé)同崗位職責(zé)結(jié)合不夠緊密,工作比較被動,缺乏特色;三是對各項制度的落實還不到位,個別科室、職工紀(jì)律意識淡薄,仍存在上下班遲到早退、請示報告不及時,管理存在寬松軟散等問題。

  三、下一步工作打算

  認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新部署新要求,切實擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體職責(zé),真抓真管、敢抓敢管、常抓常管,注重“一崗雙責(zé)”落實,扎實推進(jìn)反腐倡廉工作。一是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。突出政治學(xué)習(xí)和教育、突出黨性鍛煉,落實談心談話、黨員民主評議,認(rèn)真開展民主生活會和組織生活會,用好批評與自我批評這個銳利武器,將嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活這一政治要求切實轉(zhuǎn)化為我們黨員干部的日常行為規(guī)矩。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,強(qiáng)化紀(jì)律教育。進(jìn)取開展班子成員分層次講廉潔黨課活動,實現(xiàn)廉潔黨課全覆蓋。

  深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政宣傳教育,強(qiáng)化工作人員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn),提升盡職履責(zé)和服務(wù)群眾的本事。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)信息報送,進(jìn)取宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)方面的特色做法。三是狠抓制度落實。我們將繼續(xù)以明查暗訪和干部作風(fēng)建設(shè)作為今年全局黨風(fēng)廉政工作的重要資料,按照各領(lǐng)導(dǎo)分頭負(fù)責(zé),管好自我的人,辦好自我的事的目標(biāo)要求,嚴(yán)格以制度促行動,努力使每一位同志能夠?qū)⒏黜椫贫纫髵煸谧焐?,記在心上,落實在行動上。四是加?qiáng)監(jiān)督檢察。以行政執(zhí)法、資金管理、干部隊伍管理為重點,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,糾正工作中的不正之風(fēng)。及時處理各類信訪舉報件,加大監(jiān)督力度,堅決懲治違法違紀(jì)行為,發(fā)揮案件查處的威懾力,切實提高公信力。五是加大干部輪崗交流力度。盡可能的創(chuàng)造條件讓干部在不一樣崗位、不一樣系統(tǒng)進(jìn)行鍛煉,不斷開闊干部的眼界及工作本事,更好的培養(yǎng)復(fù)合型人才,增強(qiáng)干部隊伍素質(zhì),激發(fā)工作活力。

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