北京達內(nèi)產(chǎn)品經(jīng)理課程如何

發(fā)布時間:2023-11-02 10:12:56來源：魔方格

在產(chǎn)品管理中，產(chǎn)品經(jīng)理是領頭人，是協(xié)調(diào)員，是鼓動者，但他并不是老板。作為產(chǎn)品經(jīng)理，雖然針對產(chǎn)品開發(fā)本身有很大的權(quán)力，可以對產(chǎn)品生命周期中的各階段工作進行干預，但從行政上講，并不像一般的經(jīng)理那樣有自己的下屬，但他又要調(diào)動很多資源來做事，因此如何做好這個角色是需要相當技巧的。

剛畢業(yè)？就業(yè)難？想轉(zhuǎn)行？

1.想基礎入門，人生無規(guī)劃。
2.剛畢業(yè),競爭大就業(yè)難。
3.沒技術(shù)，工作求職無門檻。
4.想要轉(zhuǎn)行，升職遇瓶頸。

產(chǎn)品經(jīng)理課程內(nèi)容

產(chǎn)品體驗

用戶體驗設計與產(chǎn)品關(guān)系；用戶體驗設計本質(zhì)透析；用戶人群與目標用戶劃分；用戶需求與產(chǎn)品需求；PRD產(chǎn)品需求文檔透析；用戶體驗模型；交互設計與結(jié)構(gòu)化體驗；結(jié)構(gòu)化思維與信息流等等。

產(chǎn)品交互

交互設計的價值；封閉式與開放式卡片梳理法；設計主線與設計支線；流程圖的繪制；Axure低保真原型圖完全掌握；墨刀低保真實戰(zhàn)；原型圖的跨平臺展示；音樂工具APP原型實戰(zhàn)等等。

產(chǎn)品實戰(zhàn)

產(chǎn)品經(jīng)理的職業(yè)透視；互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的領域與形態(tài)；產(chǎn)品鏈條與產(chǎn)品矩陣；零的突破，需求發(fā)現(xiàn)與挖掘；PM職場情景及方法論；失敗案例的頭腦風暴；成功案例的深度剖析；APP、WEB等產(chǎn)品實戰(zhàn)等等。

管理素養(yǎng)

產(chǎn)品各環(huán)節(jié)的職場交際；

面試是一場修行；如何說服比你更專業(yè)的人；如何樹立言簡意賅的個人形象；如何對付”你行你上”；如何讓步效用較大；如何對上級說不；PM的職場情緒管理等等。

產(chǎn)品經(jīng)理工作職責

01

熱愛學習

不管自己在職場中處于什么樣的位置，都需要熱愛學習，養(yǎng)成學習的習慣，這樣不僅可以幫助自己積累更多的知識，在具體的工作中也會給自己很多的啟示。
02

思維敏捷

產(chǎn)品經(jīng)理要喜歡思考，善于思考，能夠?qū)Ξa(chǎn)品的優(yōu)化升級很執(zhí)著，思維方面要保持敏捷，這樣才能緊跟市場和客戶的需求發(fā)展。
03

文案功底

產(chǎn)品經(jīng)理除了有技術(shù)型的知識和能力之外，還需要有一定的文案寫作功底和能力，能夠很好的運用文字和語言，將自己的產(chǎn)品介紹ppt等做好。
04

團隊協(xié)作

不論一個人的能力有多大多強，都離不開團隊，產(chǎn)品經(jīng)理也不例外。要做好這個工作就需要懂得團隊協(xié)作，懂得借助同事的力量更好的完成工作。

達內(nèi)教學環(huán)境

達內(nèi)教學老師

華聞達

教研總監(jiān)

具有8年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設計實戰(zhàn)經(jīng)驗，5年用戶體驗及產(chǎn)品項目實戰(zhàn)經(jīng)驗。曾供職于國際4A數(shù)字廣告集團與數(shù)字品牌機構(gòu)。堅持 “把握產(chǎn)品未來。深厚的理論素養(yǎng)與一線實戰(zhàn)經(jīng)驗，高舉低打，為學員提供既有高度又實用的項目經(jīng)驗。教學風格幽默，受學員肯定與追捧。

李增偉

產(chǎn)品經(jīng)理講師

曾就職于國內(nèi)多家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)并擔任產(chǎn)品總監(jiān)，從業(yè)領域涵蓋企業(yè)軟件、電商支付、社交游戲、人工智能等2B、2C項目，負責設計的產(chǎn)品形式有Web、APP、SDK等，有豐富的產(chǎn)品設計及產(chǎn)品團隊管理經(jīng)驗。授課思路清晰、幽默詼諧，課堂氣氛歡快活躍。

北京達內(nèi)產(chǎn)品經(jīng)理課程如何?達內(nèi)教育實施“因材施教，分級輔導”教學方案，根據(jù)不同學習水平進行針對性的因材施教，讓學員有效的學到自己需要的知識。產(chǎn)品經(jīng)理：互聯(lián)網(wǎng) + 時代，高端并且有“錢”途的職位產(chǎn)品經(jīng)理(Product Manager)，是企業(yè)中專門負責產(chǎn)品管理的職位，產(chǎn)品經(jīng)理負責調(diào)查并根據(jù)用戶的需求，制定產(chǎn)品戰(zhàn)略及商業(yè)模式。推動相應產(chǎn)品的開發(fā)組織，并根據(jù)產(chǎn)品的生命周期，協(xié)調(diào)研發(fā)、營銷、運營等，確保產(chǎn)品功能可用，對產(chǎn)品的全過程及結(jié)果負責。

達內(nèi)產(chǎn)品經(jīng)理培養(yǎng)方案

產(chǎn)品思維

需求階段的分析推理;設計階段的流程判定;開發(fā)階段的先后;上線后的數(shù)據(jù)反饋、迭代能力。

數(shù)據(jù)分析

漏斗分析、SWOT分析，通過數(shù)據(jù)指標體系，進行數(shù)據(jù)分析，挖掘潛在規(guī)律和問題，以優(yōu)化產(chǎn)品和支撐決策。

統(tǒng)籌資源

真正調(diào)動資源、實現(xiàn)目的。通過溝通、維護協(xié)作、協(xié)調(diào)流程，讓產(chǎn)品穩(wěn)步合理地迭代。

AI/VR進階

專設的AI、VR、AR產(chǎn)品課程，緊貼時下科技熱點，引領未來趨勢，成就緊缺人才。

迭代更新

帶你打造多形態(tài)(APP/WEB/SDK)，多領域(VR、人工智能、社交、游戲等.)的4-6款商業(yè)產(chǎn)品。

產(chǎn)品經(jīng)理工作內(nèi)容

1：調(diào)研。產(chǎn)品經(jīng)理需要對市場進行充分調(diào)研，也就是幫助老板到市場上展開分析，利用所得的數(shù)據(jù)證明項目是否合適去做，以及能否給企業(yè)創(chuàng)造收益。倘若項目可以做，就要分析用戶的特定人群以及市面上其他產(chǎn)品運行情況，也就是前期調(diào)研。

2：需求。確定好產(chǎn)品調(diào)研之后，接下來就是了解用戶需求。用戶需求主要來自于用戶，并不能憑空捏造，因此產(chǎn)品經(jīng)理需要通過各種途徑了解消費者的個性化與多樣化需求，在此基礎上才能獲得充分的結(jié)果。

3：設計。設計也是產(chǎn)品經(jīng)理必不可少的一個工作內(nèi)容，通過市場調(diào)研了解用戶需求之后，就開始確認具體的產(chǎn)品設計規(guī)劃，然后進行策略調(diào)整優(yōu)化，對具體的方案進行梳理。

4：銷售。產(chǎn)品銷售完成之后，銷售就是較重要的一件事。任何產(chǎn)品的較終目的都在于銷售到消費者手中，不管使用在線銷售還是線下銷售，都要通過各種途徑提升銷售量，比如可以進行線下與線上宣傳。

5：協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)也是產(chǎn)品經(jīng)理日常的工作內(nèi)容，由于企業(yè)內(nèi)部職能分工不一樣，產(chǎn)品經(jīng)理需要對不同部門以及職能的人員進行協(xié)調(diào)，確保彼此之間全力合作，為企業(yè)創(chuàng)造較佳收益。

課程：北京東城達內(nèi)產(chǎn)品經(jīng)理培訓班學校： 北京市東城區(qū)達內(nèi)IT培訓 咨詢：